赴外招才引智 激发人才活力

 “这次外招成果不错，特别是研发助理这个岗位，已经有4位研究生有了初步意向，其中一位在武汉读本科、云南读硕士的学生，对我们这个平台非常感兴趣，我们也很看好她。” 日前，瑞安市赴外招才引智工作走进武汉，市人社局组织我市17家企业组团赴武汉参加湖北大学、武汉大学、武汉工程大学校园招聘会，浙江天瑞药业有限公司人力资源部部长万丰梅接受记者采访时，语气里满是欣喜。

 在招聘会现场，除天瑞药业外，浙江新力新材料有限公司在首场招聘活动中就收到了20份简历；浙江华光汽车内饰有限公司的总工程师更是亲赴招聘现场，第一天就与一名硕士研究生达成了初步意向。不少公司的人力资源经理、人事主管告诉记者，这种“政府搭台、企业唱戏”的赴外招聘效果很好，不仅有效降低了企业成本，扩大了企业知名度，同时也为同行之间搭建了相互交流的平台，增进了彼此了解。

 本次赴外招聘活动成果颇丰，是近年来赴外招聘人数较多的一次。据统计，此次我市招聘团共提供474个招聘岗位，主要涉及汽配、机械、化工等我市产业发展紧缺专业。招聘现场，瑞安招聘团共接待682名求职者，收到简历385份，现场达成初步意向190人，其中本科学历及以上共170人，包括6名硕士研究生，本科及以上学历简历占总体收录简历的89.5%以上。

 赴外招才引智，激发人才活力。市人社局党委副书记、副局长苏芬弟告诉记者，此次赴武汉招聘工作不仅为企业招募人才，市人社局更是通过走访与外出招聘，加强了政府与企业之间的联系，为企业提供了更加全面的服务，拉近了人才管理部门与企业之间的距离，形成了良性互动的关系。同时，市人社局还通过主动联系，与湖北人力资源服务中心建立起良好的合作关系，为我市的人才高地建设物色稳定的人才基地。另外，赴外招聘更是拓宽了企业招聘渠道，利用招聘间隙，加强了与企业人事主管等人员的互动，根据企业不同职位、不同数量的招聘需求，帮助企业寻求更加适合自身的招聘渠道。

 据悉，下一步，我市赴外招才引智工作将会继续在其他城市开展，有意向参加赴外招聘会的企业可关注瑞安人才网有关公告，或致电65820627咨询。