我市赴武汉招聘成果颇丰 | ||||
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赴外招才引智 激发人才活力
“这次外招成果不错,特别是研发助理这个岗位,已经有4位研究生有了初步意向,其中一位在武汉读本科、云南读硕士的学生,对我们这个平台非常感兴趣,我们也很看好她。” 日前,瑞安市赴外招才引智工作走进武汉,市人社局组织我市17家企业组团赴武汉参加湖北大学、武汉大学、武汉工程大学校园招聘会,浙江天瑞药业有限公司人力资源部部长万丰梅接受记者采访时,语气里满是欣喜。 在招聘会现场,除天瑞药业外,浙江新力新材料有限公司在首场招聘活动中就收到了20份简历;浙江华光汽车内饰有限公司的总工程师更是亲赴招聘现场,第一天就与一名硕士研究生达成了初步意向。不少公司的人力资源经理、人事主管告诉记者,这种“政府搭台、企业唱戏”的赴外招聘效果很好,不仅有效降低了企业成本,扩大了企业知名度,同时也为同行之间搭建了相互交流的平台,增进了彼此了解。 本次赴外招聘活动成果颇丰,是近年来赴外招聘人数较多的一次。据统计,此次我市招聘团共提供474个招聘岗位,主要涉及汽配、机械、化工等我市产业发展紧缺专业。招聘现场,瑞安招聘团共接待682名求职者,收到简历385份,现场达成初步意向190人,其中本科学历及以上共170人,包括6名硕士研究生,本科及以上学历简历占总体收录简历的89.5%以上。 赴外招才引智,激发人才活力。市人社局党委副书记、副局长苏芬弟告诉记者,此次赴武汉招聘工作不仅为企业招募人才,市人社局更是通过走访与外出招聘,加强了政府与企业之间的联系,为企业提供了更加全面的服务,拉近了人才管理部门与企业之间的距离,形成了良性互动的关系。同时,市人社局还通过主动联系,与湖北人力资源服务中心建立起良好的合作关系,为我市的人才高地建设物色稳定的人才基地。另外,赴外招聘更是拓宽了企业招聘渠道,利用招聘间隙,加强了与企业人事主管等人员的互动,根据企业不同职位、不同数量的招聘需求,帮助企业寻求更加适合自身的招聘渠道。 据悉,下一步,我市赴外招才引智工作将会继续在其他城市开展,有意向参加赴外招聘会的企业可关注瑞安人才网有关公告,或致电65820627咨询。 |
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