瑞安市财政局2019年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2019年，为进一步加强和规范政府信息公开工作，根据最新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）以及《浙江省财政厅政府信息公开实施办法》等文件精神，结合工作实际，我局修改制定了《瑞安市财政局政府信息公开实施办法（试行）》《2019年瑞安市财政局政务公开工作责任分工表》等文件，进一步完善机制，积极打造“阳光财政”。

一是加大绩效考核力度。制定《瑞安市财政局2019年度机关科室绩效考核共性指标》，明确提出对政务信息应公开而未公开、未按规定时间公开、未认真落实应承办的政府信息依申请公开工作等三种情况采用直接扣分法，强化政务信息公开工作考核力度。根据公文类信息目录备案表、政府信息主动公开审查单、依申请公开事项办理表等资料，逐步落实信息公开责任追究制度，切实抓紧抓好本局政务公开工作。

二是加大流程规范力度。设计调整《瑞安市财政局政府信息主动公开审查单》与《瑞安市财政局依申请公开事项办理表》，进一步优化和规范公开工作流程。尤其是明晰局公开办、法规部门与责任单位之间的分工，确立了政府信息公开的管理、服务、接收、登记、办理、审核、答复、归档等各环节规定，确保日常管理高效、法律审查到位。

三是加大督查整改力度。制定《2019年瑞安市财政局政务公开工作责任分工表》，明确13类公开事项的责任单位，进一步强化各单位作为局政府信息采集、制作和公开工作主体的责任意识。同时，在第四季度全面开展2019年政府信息主动公开情况自查自纠工作，检查FOA综合办公平台发布的主动公开文件，及时对应公开未公开的文件信息进行补公开。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一年来，尽管对信息公开工作进行了多方面的完善，但依然存在一些问题与不足，比如：一是责任主体部门重视程度上还需要加强，一方面是面对依申请公开工作，法律知识不足，另一方面是主动公开信息的意愿不高。二是预决算管理、地方政府债务信息等重点领域财政信息涉及面广、信息细节多，工作力度有待进一步强化。三是日常监督机制需要进一步完善，尤其是主动公开工作存在部分事后补公开情况，不能全面做到按时保质落实公开工作。

2020年，我局将重点提高全体干部职工对政务公开工作的重视，增强干部职工贯彻落实政府信息公开的自觉性和主动性，为下一步继续做好政府信息公开工作打好坚实的基础，力促政府信息公开工作取得新进展。

六、其他需要报告的事项

无。