一、总体情况

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市关于政务公开工作的要求编制，包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等六个方面。本报告中所列数据的统计日期自2020年1月1日起至2020年12月31日止。

（一）强化组织领导保障

1.开展专职工作。根据人事变动，及时调整江南新区信息公开工作领导小组人员，由主要领导担任组长，各分管领导担任副组长，各科室、公司负责人为成员，并确定综合科为承办机构，指定专职人员负责公开信息的收集、送审、编辑、发布工作，切实把政府信息公开工作落到实处。

2.强化队伍建设。组织干部职工参加信息公开和保密工作人员培训和学习，认真学习《条例》、主动公开和依申请公开等相关制度，稳步提升工作人员政务公开意识、能力。

3.完善制度建设。依照“谁主管谁公开、谁公开谁审查、谁审查谁负责”的原则，落实上网信息保密审批领导责任制，拟公开的信息均由科室负责人、分管领导进行保密审查并填写《信息主动公开审查单》，有效防范涉密信息泄露。

（二）强化信息公开力度

在瑞安市政府信息公开网站，及时发布财政工作动态，宣传政策法规信息。政府信息15条，全文电子化达100%，其中机构信息类信息8条、公告公示类信息3条、人事信息1条、工作信息1条、财政信息2条。

（三）载体覆盖全面

坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，将更多的政府信息在政府网站上进行公开，让政府信息发挥更大的作用。严格文字审核，坚决杜绝错别字、无效链接等问题。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

江南新区在政府信息公开工作中取得了一定的成绩，对照上级的要求还存在着一些问题，主要是政府信息公开工作规范性有待进一步加强，主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展。

江南新区将按照市政府信息公开办公室的要求，进一步加强政府信息公开工作，力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展。在信息公开工作中，严格遵循“公开为原则，不公开为例外”的总要求，对工作中形成的文件及信息资料的公开性、保密性进行严格审查，及时发布。在保证信息公开时效性的同时，确保公开与保密两不误。

六、其他需要报告的事项

本年度无其他需要报告的事项。