瑞教办装〔2021〕89号

各教育学区、各公办中小学（幼儿园）：

为建立健全我市学校教育信息化可持续发展机制，全面统筹学校信息化的发展与规划，加快推进温州市智慧教育示范区建设，根据《教育信息化2.0行动计划》《中小学校首席信息官（CIO）建设规范》《温州市中小学校首席信息官（CIO）岗位设立实施方案（试行）》《瑞安市设立学校CIO（首席信息官）岗位的实施方案》等有关文件精神，结合我市教育实际，决定调整全市学校首席信息官（CIO）岗位，现就有关事项调整如下。

一、实施范围

全市公办中小学（幼儿园）。

二、岗位设置

首席信息官由学校校长（园长）担任，负责全面统筹推进学校教育信息化建设工作（不再另行发文聘任）。原CIO（首席信息官）转岗为CTO（首席技术官），负责学校信息化建设工作日常事务和协调工作。各校（园）需成立以CIO为核心的学校信息化建设领导小组（以下简称领导小组），主要负责全校信息化建设的组织、指导、协调工作，探索推进未来学校发展。

领导小组下设信息化建设办公室，原则上设在信息技术处，由CTO兼任信息化建设办公室主任。

三、工作职责（领导小组）

1.组织编制学校信息化发展规划。贯彻落实教育信息化主管部门的决策部署和工作安排，加强学校信息化总体规划，制定执行年度（学期）计划，并根据阶段性发展目标与重点组织建设，做好规划、计划实施成效的评估和调整。

2.组织制定学校信息化建设规章制度。建立人事、财务、经费、资产管理等信息化工作保障机制，促进学校信息化建设基础设施、教学资源的有效供给和合理使用。

3.优化学生信息技术学习环境。尊重教育教学和学生身心发展规律，满足学生个性化发展需求，不断提升学生信息化环境下的自主学习能力。

4.围绕学校信息化教学，制定各学科应用信息技术的具体办法。以教育理念转变和教学模式创新为突破口，推进信息技术与教育教学实践的深度融合。

5.组织制定教师信息技术应用能力培训研修计划，促进教师跨学科教学能力提升，提高教师信息素养和信息技术应用能力。

6.构建成果导向、全程监测的教师信息素养评价体系。坚持以评促用，将教师研修学习、教学实践等活动纳入评估范畴，根据评估结果调整教师专业发展培养方向。

7.建立信息安全保障机制，提升技术条件和设备设施保障水平，提高安全事件处理能力，确保校园网络安全畅通运行。

四、培训培养

将首席信息官领导力提升纳入校长岗前培训重点内容，将信息技术应用能力培训纳入校长进修必修课程。常态化开展各类信息化专项培训，重点加强信息技术、信息化规划、信息化管理有关能力的培养，不断提升学校首席信息官技术执行力、信息研判力和战略领导力。

五、考核评价

将学校教育信息化建设纳入学校校长考核体系，建立多元考核评价机制，构建监测评价，开展常态化监测。

考评指标一般涵盖：学校教育信息化机构设置；学校教育信息化规划制定的合理性与完成情况；学校网络基础建设、教育教学资源开发使用，以及信息技术与教育教学深度融合方面的研究与实践；上级布置的教育信息化任务的达成情况；学校信息化管理部门对教育教学工作的支撑程度与实效；国家、省市和学校信息化项目的参与度，学校信息化设施设备的使用率；教育信息化培训的次数与效果；信息化环境营造与技术创新等。

瑞安市教育局办公室

2021年11月2日