陈爱雪代表:

你在市十六届人大五次会议所提的《关于继续加大我市人力资源产业园扶持力度的建议》收悉，经调查研究，答复如下：

收到提案以后，市人力社保局根据我市现有人力资源服务产业园扶持政策，并与兄弟县市区进行交流，借鉴其经验做法，并与我市有关单位进行了探讨，初步达成了一些共识，形成了3点拟调整意向：一是调整园区入驻机构条件。原《修改关于加快发展人力资源服务业实施意见部分条款的通知》（瑞政办〔2017〕245号）文件第一点第（四）项“明确园区入驻对象和基本条件”中“主营人力资源服务业务，注册资金30万元以上，年产值100万元以上的；劳务派遣类企业注册资金200万元以上，年产值300万元以上的；培训机构注册资金30万元以上，年产值100万元以上的”条款调整为“其它人力资源服务机构，主营人力资源服务业务，注册资金30万元以上，上年度产值100万元以上的；劳务派遣类企业注册资金200万元以上，上年度产值300万元以上的；培训机构注册资金30万元以上，年产值100万元以上的。”以上所指的其他人力资源服务机构，包括在我市新注册的人力资源服务公司的子公司，其母公司的注册资金和年产值应具备以上条件。二是调整租金减免标准。原《修改关于加快发展人力资源服务业实施意见部分条款的通知》（瑞政办〔2017〕245号）文件第一点第（五）项“降低入驻机构运营成本”中“入驻园区的机构场租给予‘二免三减半’政策，即前2年租金全免，后3年按租金的50%给予补助”条款调整为“入驻园区的机构场租前5年给予‘二免三减半’政策，即前2年租金全免，后3年按租金的50%给予补助，后5年每年给予50%租金补助。”三是调整财政奖励标准。原《修改关于加快发展人力资源服务业实施意见部分条款的通知》（瑞政办〔2017〕245号）文件第一点第（五）项“降低入驻机构运营成本”中“入园的人力资源服务机构，按其对市财政贡献部分，前3年给予100%奖励，后2年给予70%奖励”条款调整为“入园的人力资源服务机构，按其对市财务贡献部分，前5年每年给予100%奖励，后5年每年给予80%奖励。”

最后，感谢你对人力社保工作的大力支持。

　  签发人：苏芬弟，承办人：袁红良，联系电话：13515771680。

                         瑞安市人力资源和社会保障局

                            2021年6月21日