2020年，汀田街道班子成员深入贯彻上级“两手硬、两战赢”部署，勠力同心，勇于担当，高质高标完成一份份任务清单，现将工作情况汇报如下：

一、狠抓政治建设， 严守政治纪律

一是加强意识形态工作。坚持开展13次党委理论学习中心组学习，进一步在全街道范围内推广使用“学习强国”平台，邀请资深讲师为全体机关干部及村两委上好十九届五中全会专题党课。二是落实民主集中制。遇到重大事项决断、重大资金支出，重大人事任免等重大问题均经班子会议研究讨论决定，确保每位成员有发言和交流的机会。三是巩固深化主题教育。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育学习进行时，坚持刀刃向内，深入开展批评与自我批评。

二、狠抓担当尽责，把稳发展方向

（一）聚焦精密智控，坚决打好疫情防控阻击战。紧盯“外防输入，内防反弹”一个目标，从严从实做好各项防控措施。众志成城筑起抗疫防线，发动广大干部群众奋战一线，深挖细排670余重点对象，掌握侨情信息2569条，将辖区内6家宾馆改造为集中隔离点，共集中隔离321人次。对大典下3个村共426户居民进行14天强化管理。精密智控织密防疫网络，细划591个微网格，形成73个卡口、34个闭环管理区块，依托大数据分析，精准开展人员管控和重点场所管理，安装安居码5529条，累积扫码新居民23647人次。久久为功守牢战疫成果，常态化开展疫情防控，实现重点人、重点物、重点场所闭环管理。安排专人一对一做好重点人员对接，确保人员管控率达到100%。强化部门监管责任，对辖区内15家进口冷链食品经营场所开展“四个不得”专项整治行动。加强巡查督导，确保文化礼堂、酒店、宾馆、农贸市场等重点场所落实“扫码+测温+戴口罩”措施。

（二）聚焦服企助企，坚决打好经济发展保卫战。围绕“六稳”、“六保”，多措并举，实现经济指数稳中有进。1-12月份规上企业工业总产值为16.67亿元，规上工业增加值为3.11亿元，有效投资18.33亿元，其中工业性投资2.38亿元，高新技术产业投资4.81亿元。狠抓复工复产，建立班子成员联系挂钩机制，深化“千名干部进千企”活动，密切联系38家规上企业、13家高新技术产业企业及3家战新企业，培育专精特新企业106家，入库培育监测小升规企业11家，兑现65家企业复工返瑞员工路费报销金额48.85万元（940823.24元，1750人）。优化营商环境，落实“营商环境提升年”行动，打造政务审批服务一体化平台，进一步提高服务质效，助力市场企稳回升。2020年1-12月，汀田街道限上批零销售额29.13亿元，同比增长9.34%；限上社零销售额10.82亿。落实稳工保产，指导企业做好原材料、零部件及产品备库，引导金融机构支持企业融资，保障企业水电气热，号召企业员工错峰休假，留在瑞安过年，实现稳生产保增长的目标。

（三）聚焦重点项目，坚决打好产城融合攻坚战。“平台争创”跃上新台阶，联合滨海新区推动东新产城融合示范带建设。目前，东新产城中小微园一期已完工、二期已开工建设，科创园一期于年底投入使用，二期部分用地已挂牌出让，安心公寓一期即将验收，东新会展中心方案及招商正在谋划中。推动香桥织带小微园建设，打造大典下织带联盟，扶持汀田传统行业。“项目争速”增强新动能，充分挖掘东新产城高精特新潜力，加大招商引资和人才招引力度，成功引进温州双雄工艺五金有限公司商业办公楼、瑞立职业技术学校、瑞安市东新数字经济智慧谷等大型项目。完成汀七汀八钢铁市场征地，加快104国道汽车文化走廊建设，谋划引进二手汽车交易市场。全年招商引资任务1亿元，成功引进4793万元，完成率为47.93%。“要素争取”创造新优势，持续盘活低效用地，加快东新产城遗留建筑物清零，实现137户186间民房全部清零，积极对接剩余10家有证企业搬迁安置方案，妥善谋划特殊建筑拆迁方案。积极配合祥和大道、S2线等重点项目建设，助力东新产城美丽蝶变，振兴路、华光路等新建道路如期开工，“五纵八横”交通道路网正加速形成。

（四）聚焦精建精美，坚决打好环境整治提升战。顺利通过美丽城镇省级基本达标验收，以全国卫生城市和文明城市复评为契机，持续巩固环境整治成果。基础设施全面优化。北川路、镇府路等7条主要道路完成白改黑综合提升，完善道路交通设施33处，开展9处桥头跳治理。投资711万元，总面积1.2万平方米的塘河景观提升一期工程顺利上马。完成社区卫生服务中心新址征地。积极推动瑞意华庭和瑞汀锦园建成街道首批生活垃圾屋投放点。五水共治全面深化。顺利召开“五水共治”誓师大会，与25个村社签订治水“军令状”，严格落实班子成员河长制。完成汀田街道截污纳管三期工程，完成荣强景苑和富强锦园污水零直排区建设，商业街等主要道路已实现雨污分流。“八美八化”全面推进。进一步推动新任村社班子落实好“开门十个一”行动，助力实现“六清”。持续开展八美八化整治，合计整治农田面积16326亩，完成整改点位1116个。加大拆旧控新力度，共拆除违法建筑18万平方。

（五）聚焦共建共享，坚决打好民生发展主动战。聚焦“更好满足群众精神文化需求”，以南塘驿路为中心开工建设汀五文化礼堂、公共图书馆，以点带面形成文化新地标。主办“纪念张棡诞辰160周年”学术研讨会，成功召开第一届新乡贤大会。联合社会团体定期推送“我们的村晚”等优质文艺演出到文化礼堂。聚焦“全面小康兜底保障”，打好脱贫攻坚收官战，为130户160名低保对象发放救助金151万元，临时救助14人，发放救助金4.2万元。共办理残疾人两项补贴614人，残疾人各项补助229人次，共计发放补助210.3万。聚焦“拥军优属落到实处”，每逢过节，坚持走访慰问现役军人家庭，送去党委政府关怀。安排义务兵家属每年参加1次免费体检。

（六）聚焦高效善治，坚决打好基层治理革新战。加强社会综合治理。做好重点人员稳控疏导，累计化解信访积案2起，受理637件信访事项，调解65起矛盾纠纷。贯彻“谁执法谁普法”普法责任制，多层次加强反诈骗、安全生产、禁毒、平安三率等普法宣传。落实县乡权责重构，全面梳理职责，整合10个内设机构和12个基层站所，成立“4+2”功能中心，目前13个部门共计45名执法人员均已入格。构建反诈治理格局，成立打击治理电信网络新型违法犯罪工作领导小组，联合汀田派出所，推送《汀田反诈-每日警情》13期，反诈短信10万余条。率全市之先在微信平台推出反诈知识有奖竞答。推进矛调中心建设，全年共建成1个街道级矛调中心，2个村社级矛调中心示范点，共受理调处各类矛盾纠纷165件。落实领导干部坐班接访制度，今年以来共安排领导接访60天，成功调处化解5起重大矛盾纠纷。提高防汛保障能力，建立防汛一张图，排查地质灾害点、小流域山洪灾害等领域需转移人员64人，组织各村、社区结合浙江安全码开展防汛应急演练，打赢“黑格比”台风防御战。

三、狠抓作风建设，强化宗旨意识

带头纠正四风。面对中心工作，全体班子均能做到靠前指挥，密切联系群众，虚心听取批评和建议。带头接受监督。如实向组织说明个人和家庭成员情况，统一上交护照和港澳通行证，严格落实离温报备制度。带头厉行节俭。严格要求自我，带头珍惜粮食，节能减排，激励广大党员干部保持良好的精神状态和工作状态。

四、狠抓党的建设，夯实基本堡垒

一是严格落实“一岗双责”机制。党工委书记履行全面从严治党第一责任人，其他党员领导干部履行分管领域全面从严治党主体责任，开展不定期督查36次，严肃查办违纪违法案件，共立案6件，党内警告6人，严重警告2人。二是圆满完成村社换届任务。街道党工委切实履行主体责任，提前介入、全面摸排，逐村逐人逐事开展6轮换届汇报，为25个村社建立“一村一表”选情档案，克难攻坚汀六村等重点村整转，最终选举产生村两委成员157名，25名“一肩挑”人选全部顺利当选，其中大专及以上学历共36人。三是壮大村集体经济。平稳推进金前A、B地块、荣里K地块等旧村改造项目，今年村经营性收入为6115.18万，同比上升19%。四是争先创优党管武装工作。连续四年获得全市武装工作综合考评第一名，承担全市“评星挂牌”试点工作，共征集13名新兵入伍（含1名女兵），其中大学生比例100%，超额完成年度征兵任务。五是严守选拔任用规定。严格履行提任干部程序，全年共提拔年轻一般干部至中层副股5名，提拔中层副股至中层正股4名，调整中层干部8名。

五、狠抓团队文化，强化系统观念

一是保持团结奋进、锐意进取的姿态。加强以党组织为核心的街道班子建设，明确责任分工，狠抓内部团结，建立起党工委书记负总责，班子成员各司其职、相互配合的工作机制。二是营造担当作为、开拓创新的氛围。制定干部奖惩激励机制，加强工作督查督导，对工作进展快、工作力度大的在干部使用方面优先考虑，鼓励干部创新工作方式。三是涵养清正廉洁、忠诚务实的正气。把维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为政治自觉和政治责任，注重党风廉政教育和家风建设。

六、狠抓安全生产，压实主体责任

强化专项整治，常态化防控安全生产事故。有序开展消防安全整治。以消防安全百日攻坚为契机，利用每周三夜查及部门联合执法，完成老旧民房电气线路改造248间，检查小微企业556家次，实现1家省级隐患库、2家市级隐患库和8家街道级隐患库摘牌。持续加强执法检查力度。深刻吸取温岭6.13油罐车爆炸事故，全面排查摸清危化品生产经营场所底数和现状，查处1家非法储存点，立案处罚7起，行政处罚案件10起，处罚金额20.5万元。深化营造安全生产氛围。利用安全生产月、减灾救灾日等重要时间节点，开展系列宣传活动，共计发放各类宣传资料5300余份。集中开展两场企业负责人和安全管理员培训班，共计完成线上培训1967人，线下培训1342人