瑞教人〔2022〕126号

各教育学区，各类学校：

为全面深化新时代中小学教师队伍建设改革，加强温州市中小学骨干教师队伍建设，根据我市教育事业发展“十四五”规划，经研究，决定开展2022年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将（以下简称“三坛”）评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

全市各类学校（含普通高中、中等职业学校、初中、小学、幼儿园、特殊教育学校）及其他教育机构中专职从事教育教学工作的教师，均可按规定进行推荐评选。曾荣获瑞安市“三坛”及以上称号的教师不再参加此次评选。

二、推选名额

2022年“三坛”评选名额共220名，其中定向评选20名（定向推荐名额不足的，核减定向评选名额）。推荐名额分配表见附件1。

三、评选条件

（一）全面贯彻党的教育方针，为人师表，模范履行职责。认真实施素质教育，关爱学生，促进学生全面发展。近5年（时间截止为文件落款时间）查实存在违反职业道德行为的，严格实施“一票否决”。

（二）业务水平高，教学基本功扎实，教学创新能力强，教学效果好，深受学生欢迎。具有较强的教学研究能力，积极开展教学研究，大胆进行教改实验。近5年（2017年1月1日至2021年12月31日，下同）撰写过较高质量的论文、案例或教改经验文章（教育教学叙事、教学设计、精品课程等）一篇及以上（瑞安市级及以上公开发表或获得瑞安市二等奖、温州市三等奖及以上），或获得瑞安市课题三等奖及以上的课题负责人或执笔者，或出版过教育专著。

（三）学历达到合格及以上，普通话水平测试等级合格（1966年1月1日以后出生的中小学语文教师和幼儿园教师二级甲等及以上，其余教师二级乙等及以上），教师教育学分达标，近5年年度考核合格以上。

（四）申报德育“三坛”的须为现任班主任，且担任正班主任工作满5年、10年和15年。（班主任年限时间截止到2021年12月31日）

（五）除具备以上基本条件外,申报中小学“三坛”的应分别符合以下条件:

1.教坛新秀：年龄在35周岁（1987年8月31日后出生）以下，任教满5年以上，担任班主任3年以上，原则上曾获县级学科骨干教师、骨干班主任称号或县课堂教学（优质课）评比二等奖以上。

2.教坛中坚：年龄在35周岁以上50周岁以下（1972年9月1日至1987年8月31日之间出生），具有一级教师职务以上，担任班主任6年以上，原则上曾获县级学科骨干教师、骨干班主任称号或县课堂教学（优质课）评比二等奖以上。

3.教坛宿将：年龄在50周岁（1972年8月31日前出生）以上，具有高级教师职务，担任班主任9年以上，原则上曾获县级学科骨干教师、骨干班主任称号或县课堂教学（优质课）评比二等奖以上或获得温州市及以上的综合荣誉。

（六）申报定向评选的对象为：

1.乡村学校教师、民办学校中参加瑞安市人事代理的教师；

2.评上后自愿到乡村学校任教5年以上的教师（随迁关系）。

以上乡村学校指享受当地农村特岗教师津贴的学校。

（七）加大对思政课教师的倾斜支持力度。思政课教师在报刊上公开发表的理论文章纳入学术成果范畴；思政课教师参评的通过率不低于教师平均水平。

四、班主任年限认定

学校中层及以上干部、少先队大队辅导员、中学团委书记任职年限视同班主任工作年限。常年组织辅导学生参加音、体、美、劳技、技术、学生社团、社会实践活动和心理健康咨询，且指导的学生在市级获奖，其指导教师任职时间可按二分之一计入班主任工作年限。学生实践学校专业课程教师年限可按二分之一计入班主任工作年限。从2014年9月1日起取消副班主任按二分之一计入班主任工作年限。

五、评选办法

中小学“三坛”的评选采用学校推荐或个人自荐、择优推选的办法。瑞安市教育局在学区、直属学校审查的基础上根据《2022年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿考核评价综合表》（附件2）对申报者的师德表现、教育教学能力、教育教学实绩等方面进行考核。

推选的基本程序为：

（一）组织申报。各教育学区、各学校要在广泛发动的基础上，由教育学区和直属学校经考核、公示后上报市教育局。

（二）征求师生意见。广泛征求推荐对象所在学校师生意见，并组织民意测评。民意测评的内容应包括：德、能、勤、绩等四方面考察。

（三）综合业绩（55分）和民意测评量化（5分）评比。各教育学区、直属学校对照《2022年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿评价量化标准》中综合业绩与民意测评标准对推荐对象进行评价。市教育局成立考核评审委员会，对被推荐人的资格条件和量化进行审核。

定向评选的“三坛”教师，须在本校服务至少5年或评上后随迁关系到乡村学校任教5年以上。服务期内非组织原因调离本校，则取消荣誉称号和相关待遇。

（四）教育教学现场考核（40分）。

（五）结果公布。瑞安市教育局考核评审委员会对被推荐人选的思想政治素质和业务水平进行全面考核、评审，确定市级“三坛”名单。经公示（公示时间不少于5个工作日）后发文公布。对排名前20%者，择优录取，直接推荐参加温州市“三坛”的评选。

各教育学区、直属学校在组织推荐过程中，严格程序，民主公开，逐级评选。学校要将推荐人选考核内容、综合材料在本校内公示，公示时间不少于5个工作日。对违反教师职业道德、评审材料弄虚作假的教师，一经查实，一票否决。

六、政策倾斜

以下三类人员在同等条件下予以倾斜：1. 在地理位置偏远、条件艰苦的乡村学校任教满10年，表现优秀且仍在乡村任教的教师；2.具有硕士学历或学位以上教师；3.在新冠肺炎防疫工作中有突出表现并获得县级以上嘉奖表扬的教师。

七、时间安排

（一）2022年5月27日前，学区、直属学校组织考核、评审，确定推荐对象，并上报推荐名单（附件4）及有关材料。

（二）6月中下旬，教育局完成考核、评审工作。

八、报送材料

（一）纸质材料

1.《2022年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将申报表》（附件2，一式2份,双面打印，学校及学区推荐意见务必填写）；

2.《2022年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将考核评价综合表》（附件3，一式2份，双面打印，单位公示、民主推荐情况、学校及学区推荐意见务必填写）；

3.《2022年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将推荐人选一览表》（附件5，由学区、直属学校将推荐对象统一汇总在一张表格，用A3打印纸单面打印，需加盖学校或学区公章）;

4.个人教育教学工作业绩有关材料（材料清单见附件7）;

5.教师个人承诺书（附件8，一式一份，由本人签字）。

以上纸质材料，除工作业绩有关材料需要装订外，其他材料请勿装订，请分类上交。

（二）电子材料

请将附件2、附件3、附件5表格，按Excel文件格式上报，直属学校将所有推荐人员材料打包合成一个压缩文件，直接上报，学区将下属学校推荐人员材料汇总审核后，打包合成一个压缩文件上报。

纸质材料请送至瑞安市教育局组织人事科603办公室，电子材料请上报邮箱：494876462@qq.com，联系人：彭老师，联系电话：0577-65810753。

附件：1.2022年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将推荐名额分配表；

2.2022年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将申报表；

3.2022年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将考核评价综合表；

4.2022年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将综合业绩量化评分标准；

5.2022年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将推荐人选一览表；

6.2022年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将推荐人选民主测评表；

7.2022年瑞安市中小学教坛新秀、教坛中坚、教坛宿将个人教育教学工作业绩材料清单;

8.教师个人承诺书                            

瑞安市教育局

2022年4月29日

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