本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，由瑞安经济开发区管委会结合有关统计数据编制。全文包括主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等方面。本年度报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

本年度报告的电子版可以从瑞安市人民政府网站（www.ruian.gov.cn）下载。如对本报告有任何疑问，请与瑞安经济开发区管委会办公室联系（地址：东山街道毓蒙路1688号，电话：0577-65605128，邮编：325200）。

一、总体情况

2022年瑞安经济开发区管委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅2022年政务公开工作要点》（国办发〔2022〕8号）部署，不断健全完善政务公开工作机制，着力推进各项政务公开工作落实落细。

（一）主动公开方面

2022年主动公开政务信息19条，包括：领导信息1条，政府工作机构1条，规划信息2条，财政预算、财政决算2条，人事任命信息1条，债券信息1条，建议提案办理信息10条，其他类信息1条。

（二）依申请公开方面

在门户网站设立信息公开专栏，并提供信息公开申请表下载地址，公开申请方式、信息工作机构等信息，方便群众下载和咨询。2022年，开发区收到依申请公开信息1条。

（三）政府信息管理方面

高度重视政府信息公开工作，加强信息政务公开工作的组织领导，逐步健全“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科室抓落实”的工作机制，严格按照“谁运营谁负责”“谁发布谁负责”“先审查、后公开”的原则，理顺政府信息公开审查流程，推进政府信息公开工作规范化、制度化。

（四）平台建设方面

推进政务新媒体数字化管理。依据政务新媒体管理办法，依托全省政务新媒体管理平台，落实主管责任。在政务公开中，做好信息发布的前置风险识别和实时监测，严格执行“先审后发”工作要求，注重文字质量，守牢底线。以“瑞安智控装备小镇”微信公众号为平台，及时、高效、准确公开瑞安经开区工作动态、重大建设、企业政策等方面的内容，不断提高群众知晓度和参与率。

（五）监督保障方面

将政务公开工作纳入意识形态考核，加强日常监管和通报工作，细化考核指标，强化对已经制定发布的政务公开事项标准目录的应用和监督，跟踪评价政务公开事项标准目录实施情况，形成实用管用的日常监督与年度考核机制。对查到的问题即整即改，不断推动政务公开工作规范开展。

二 、主动公开政府信息情况

三 、收到和处理政府信息公开申请情况

四 、政府信息公开行政复议 、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

过去一年，瑞安经济开发区管委会信息公开工作更加规范及时，但仍存在着一些不足，主要表现在:一是队伍建设薄弱、力量缺乏；二是对主动公开的信息内容的理解和把握不够，对各项政策的理解不能灵活运用，发布的政务信息质量还不高。

下一步，我委将认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级要求，进一步加强主动公开，探索各种形式的政策解读，主动回应社会关切, 提升政府信息公开质量，确保政务公开工作常态化。进一步强化学习和业务培训，提高信息公开工作人员数量和技术水平。健全通报机制，定期和不定期对门户网站和信息公开平台进行检查抽查，对发现的问题及时整改，推进政务公开标准化、规范化建设，推动我委政务公开工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

    本年度本机关未收取政府信息公开处理费，无其他需要报告的事项。