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瑞安市仙降街道办事处2022年政府信息公开工作年度报告 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一、总体情况 (一)政府信息公开工作要点部署和落实情况 我街道高度重视政务公开标准化规范化工作,为使政府信息与政务公开工作不流于形式,不走过场,我街道制定了《仙降街道政务公开管理制度》,明确政务公开的内容,范围和程序等;制定《仙降街道2022年政务公开工作要点分工方案》,明确职责,由街道、村及各单位部门共同做好我街道政务公开工作。 (二)政府信息公开制度建设情况 为了促进政府信息公开工作的有效实现,我街道建立政府信息公开指南和公开目录更新完善机制,进一步优化公开指南,细化公开范围和目录,方便公众查询和获取。同时,通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案、保密和监督等制度,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道,确保全面推进基层政务决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开,推动基层政务公开全覆盖,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。 (三)信息公开组织机构和人员情况 为保证政务公开工作规范有序运行,着力构建强有力的政务公开工作推进体系,我街道着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。调整充实了由办事处主任任组长,分管政务公开的党工委副书记为副组长,八大办两中心负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室,负责指导、协调全街道政务公开工作。明确了网站管理人员及分管领导,指定一名业务熟练、工作责任心强的同志为政府信息公开人员,负责信息的审核、报送,确保了公开信息的准确性、权威性、完整性和时效性。做到了领导、机构、人员“三到位”。 (四)政府信息公开渠道建设情况 在主动公开信息工作中,为方便公众了解信息,我街道积极配合好政府信息公开平台设置工作,在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。一是设立投诉信箱、举报、监督电话等,专门接受群众投诉举报。二是有效发挥公示栏、广播等传统宣传方法的作用,让不同层次的群众通过不同渠道获取信息,自觉接受群众的监督。三是在全街道各村、站所设置政务公开栏、公开板面等共32个。定期按规定公开政府信息。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 本街道办事处在信息公开方面存在的问题主要有:一是依申请公开制度不够完善,特别是针对邮寄送达的依申请公开件回复不够及时;二是主动公开信息内容不够丰富,局限于规定必须公开的内容,还未完全做到“应公开尽公开”;三是信息公开的途径还不够多样,仅仅依靠政府网站进行公开,无法适应群众日益增长的信息公开需求。 根据上级要求,针对存在的不足,2023年主要从以下方面作进一步改进和加强:一是建章立制,健全单位内部对信息公开特别是依申请公开的制度,全流程全环节管理,确保依申请公开件及时回复;二是加强培训,对科室人员信息公开工作开展培训,确保可公开信息全部公开。 六、其他需要报告的事项 信息处理费用:无。 |
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