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瑞安市人民政府办公室2022年政府信息公开工作年度报告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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本报告由瑞安市人民政府办公室结合有关统计数据编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。 一、总体情况 (一)主动公开 继续推进基层政务公开工作标准化规范化建设。以群众实际需求为导向,对照权责清单,持续对26个试点领域标准目录进行调整。围绕市政府重点工作加强宣传,在市政网站开设“乡村振兴”“共同富裕”等专栏。是加强对存量信息的检查力度,确保市政府网站规范高效运行,2022年发布各类信息19327条;做好重要政策文件的统一公开及政策解读工作,目前共发布市级政策文件22个,实现图文并茂式解读。 (二)依申请公开 建立健全依申请公开登记、办理、答复、归档等制度,加强业务培训和案例指导,完善内部审核机制,疑难、热点申请件研讨机制,“滥申请”甄别认定机制,努力提高办复质量。 (三)平台建设 加强政府网站建设。继续推行部门、乡镇(街道)信息发布预审机制,优化审核发布平台,切实减少表述错误、错别字、敏感信息泄露等现象。加强线下政务公开平台建设。继续推进政府信息查阅点建设拓展工程,根据各政府信息查阅点的人流情况,编制政府信息查阅指南、修改依申请公开流程图等资料,并配置资料架下发到部分人流集中的查阅点。 (四)监督保障 做好培训指导工作,通过线上线下结合的方式全年组织召开培训会、研讨会6次。将政务公开纳入市委市政府绩效考核,不定期通报工作进展情况及存在问题。完善政府信息公开社会评议、责任追究以及第三方评估等制度,启动社会评议工作,向相关单位和部门及群众代表征求,以评议结果作为考核的重要依据。及时处理政府信息公开申请投诉举报,督促相关单位整改落实,全年共处理3个投诉举报。2022年无政府信息公开工作责任追究情况。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及下步打算 一是因信息公开引起的行政争议发生率及纠错率偏高;二是政务新媒体运营情况有待改善;三是人员力量还需加强。 2023年,瑞安市政府办公室将着重做好三方面工作,一是梳理政务公开各项制度,加强人员培训;二是尝试将主动公开目录与基层“两化”目录进行融合,打造全新目录体系;三是继续加强政务新媒体管理,继续清理整合运营不良账号,集中精力打造精品账号。 六、其他需要报告的事项 2022年度本单位未收取政府信息公开处理费,无其他需要报告的事项。 |
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