各教育学区、中小学（幼儿园）：

根据温州市教育局《关于推荐浙江省中小学教坛新秀候选人的通知》（温教人函〔2023〕59号），经研究，决定在全市中小学（幼儿园）开展浙江省中小学教坛新秀候选人推荐工作。现将有关事项通知如下：

一、推荐对象

普通中小学、幼儿园、特殊教育学校和中等职业学校的在岗教师。曾确认为省教坛新秀以及获得省部级荣誉称号的教师，原则上不再推荐。

二、推荐名额

温州市教育局下达给瑞安市推荐名额11名，其中至少2名农村教师、1名中职教师和1名特教教师。根据全市专任教师数及教师队伍结构，全市拟推荐初步候选人70名。

安阳、塘下教育学区推荐不超过4名，莘塍、飞云学区推荐不超过3名，其他学区推荐不超过2名；直属学校150人及以上推荐不超过2名，其他直属学校推荐不超过1名。另外，各学校可推荐1名符合申报条件的正在援派或已经返回的援派交流教师（经组织选派至新疆、西藏、青海、四川等省支教，省内参与“希望之光”支教，赴港澳、海外开展交流等，援派交流时间连续1.5年及以上的教师，不占推荐名额），经瑞安联评后推荐1名参加温州教育局组织的差额遴选。

三、推荐条件

（一）全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠于党的教育事业，践行党的教育方针，模范遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，教育理念先进，积极参与改革，立德树人，关爱学生，有培养潜质，教育教学实绩突出。

（二）具有相应的教师资格证，在教学一线工作满5年。

（三）年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

（四）获得过市教坛新秀（正在公示期间的温州市第七届教坛新秀（中坚）对象，不可以申报今年的省坛）等温州市级荣誉，或教育教学评比中获得温州市级奖项，近五年学年度或年度考核合格且至少一次优秀，学期(教学)考核至少一次优秀。

四、推荐要求

（一）坚持师德第一标准。对近5年来查实存在违反师德和廉洁自律行为的教师，不纳入推荐范围。推荐的教师应由所在单位党组织出具思想政治和师德师风鉴定意见。

（二）体现对教师队伍建设的引领。积极扩大推荐教师覆盖面，同等条件下，要优先推荐积极投身基础教育课程改革、“双减”课后服务、获得相关教育教学成果，以及中职学校中承担社会培训的教师，优先推荐经组织选派参加省内外支教的教师，以及随迁人事关系交流到农村或薄弱学校的教师。

（三）坚持公开公平公正。要广泛宣传发动，鼓励符合条件的教师积极参与。

五、材料报送

申报材料：1.最高综合荣誉；2.最高教学荣誉；3.最高级别课题论文获奖证书；4.最高级别教学评比获奖证书；5.教育局审核的近五年年度考核和学期（教学）考核优秀年份呈报表；6.单位党组织出具思想政治和师德师风鉴定意见；7.瑞安市推荐浙江省中小学教坛新秀候选人一览表（附件，须盖公章）。

各学区、直属学校于6月9日前将申报对象材料1-7做成PDF，以单位+姓名命名发送到邮箱393759001@qq.com。逾期视作放弃，不再补报。另外，还需将《瑞安市推荐浙江省中小学教坛新秀候选人一览表》（EXCEL电子表格）单独发送，以便汇总。

六、评选程序

瑞安市教育局组织专家对全市初步候选人的综合荣誉、教学荣誉、课题论文和教学评比获奖情况、教学成绩等方面进行综合评价，报瑞安市教育局党委会研究确定推荐人选，推荐人选公示5个工作日。

为保证推荐评选工作的顺利进行，各学校要及时更新维护全国教师信息系统，确保线上数据准确。联系人：瑞安市教育局组织人事科林甲鹏，联系电话：0577-65810733，669999（教育网）。

附件：瑞安市推荐浙江省中小学教坛新秀候选人一览表

瑞安市教育局

2023年6月7日

附件.xls