近日，记者从市委办获悉，我市2024年作风效能建设“六问六治”专项行动开始了，至2024年4月底前，该项行动处于全面动员、自查自纠阶段。该项行动对标温州市“破梗阻·优服务”专项行动和我市“三化四强五争”行动，发扬勤廉担当、勇争一流精神，不断激发全市党员干部“想干事”的动力，增强“会干事”的本领，提升“干成事”的效能。

“六问”是哪六问？据悉，该项行动围绕党员干部执行不力、落实不力等“中阻梗”现象开展整治，重点纠治以下6类具体问题。对标“勇争一流”问初心，全力治“懒”提干劲，主要整治懒于思考、懒于深入、懒于做事等“心懒”“身懒”“腿懒”问题；对标“敢为人先”问闯劲，全力治“散”提士气，主要整治管理制度不健全、自由散漫、缺乏大局意识等问题；对标“解题破题”问作为，全力治“慢”提速度，主要整治“遇事慢半拍”、不催不办等问题；对标“攻坚克难”问魄力，全力治“推”提责任，主要整治推诿扯皮、敷衍塞责、只把关不服务、只否决不提醒等缺乏担当精神问题；对标“实干奋进”问担当，全力治“拖”提精神，主要整治工作有惯性思维和路径依赖，凡事等上级部署、等文件明确、等领导安排，办事拖拉、效率低下，起大早、赶晚集等问题；对标“履职为民”问情怀，全力治“贪”提正气，主要整治违规收受礼品礼金、接受宴请、“期权腐败”等“以人脉换钱脉”问题。

2024年5月至10月是行动的督查督办、提质提效阶段，该项行动将突出常态化警示教育、全覆盖自查自纠、“关键少数”监督制约，开展对标检视“破题”行动；聚焦市委市政府中心工作、营商环境“一号改革工程”、重点攻坚项目，开展创优争先“提效”行动；聚焦基层、群众和企业的急难愁盼问题，开展急难愁盼“清零”行动；在“不敢腐”上持续加压，在“不能腐”上深化拓展，在“不想腐”上巩固提升，开展惩治震慑“亮剑”行动；用好“暖心咨询”，突出容错免责，强化激励担当，开展暖心帮扶“增劲”行动。

在此期间，我市将开通“六问六治”监督举报热线，设立举报曝光平台，对专项行动中发现的问题，全市纪检监察组织将按照有关规定严肃处理，追究直接责任人责任、主体责任、监督责任和领导责任，集中曝光一批典型问题，形成警示效应。

据悉，2024年11月至12月，该行动将进入举一反三、建章立制阶段。根据相关文件，各地各单位要及时梳理活动中的好做法、新经验，建立健全纠治“六类问题”长效机制，强化对制度落实情况的监督检查，坚决防止上有政策下有对策、无视组织制度规定的行为。