政策内容：

为减轻企业压力、分担企业用工成本，企业女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实我省产假政策并缴纳社会保险费的企业,可申领企业女职工产假期间社会保险补贴。

一、适用对象

依法参保并足额缴纳社会保险费的企业。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

二、申报条件

2022 年 6 月 7 日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实我省产假政策(一孩 158 天,二孩、三孩各 188 天)并缴纳社会保险费的企业。

二、补贴标准

社会保险补贴采取“属地管理,先缴后补”方式,补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的 50%,从女职工生育当月起补贴 6 个月。企业按规定缓缴社会保险费的,可在补缴后申请。

三、操作流程

1.申请。企业应在女职工生育当月起 18 个月内向人力社保经办机构提出申请,提交企业女职工产假期间社会保险补贴申请表(样式见附件)、出生医学证明(能够通过数据共享获取的免予提交)等材料。劳务派遣企业申请本补贴时,需承诺与用工企业就社会保险补贴的分配达成一致。企业基本养老保险费或基本医疗保险费缴纳在省本级的,向失业保险参保地经办机构提出申请。

申报方式：

①网上申报：登录浙江政务服务网（http://www.zjzwfw.gov.cn），搜索“企业女职工产假期间社会保险补贴申领”进行申报；

②掌上申报：登录浙里办APP，搜索“企业女职工产假期间社会保险补贴申领”进行申报；

③线下申报：瑞安市就业创业服务中心（玉海街道万松路58号）提供相关纸质材料申请线下受理。

2.审核。经办机构受理申请后,根据大数据平台获取的生育信息、医保缴费信息和申请单位提供的出生医学证明,及时审核参保缴费、补贴金额等信息,自受理之日起 23 个工作日内完成审核。

3.公示。审核通过的,在瑞安市政府信息公开网站公示企业名称、女职工名单和拟补贴具体金额,公示时间为 7 个工作日。

4、发放。公示无异议的,及时发放。

四、政策实施时间

本政策从2023 年 1 月 1 日起施行。

五、咨询地点和电话

咨询地点：我市各基层社保所和瑞安市就业创业服务中心

咨询电话：0577-65611793