1.进一步发挥审计办职能作用。一是发力研究谋划。聚焦上级重大决策部署、党委政府中心工作、社会民生热点，进一步深化与审计委成员单位之间意见征询、会商等工作对接，打通“双向”联络机制，共同研究全市审计重要工作。在项目谋划前期，征询成员单位的意见建议，注重与市人大、市纪委市监委的年度监督要点相结合；与组织部门共商经责项目安排,实现同向发力。二是规范常态化请示报告。向上请示报告方面，健全报送机制，强化及时性和规范性，确保各项重大事项应报尽报。向上级市委审计委员会及其办公室报告2项，报备1项。本级请示报告方面，积极构建重要审计情况、重要审计报告等首先向市委审计委员会报告的工作机制，优化了报送流程和报送方式。三是抓实审计督察督办。以七张清单审计整改工作为龙头，做好重大审计问题清单相关问题筛选工作、问题管控、整改案例谋划、督促责任单位做好举一反三等。以联合督办和专项督办相结合，促进问题整改真整改真见效。

2.加强审计全过程管控。围绕“审计现场管理提升年”活动,以审计项目“三会”为抓手，推进研究型审计，促进提升审计工作质效。由领导班子和业务骨干组成的审计项目评估小组，通过审计调查阶段、实施阶段、报告阶段等三阶段汇报会，结合重点审计项目立项及组织实施情况确定审计重点和方向，压实推进项目进度和成效，实现审计项目全过程管控，“一会”评估审计实施方案，关注是否在调查了解的基础上，准确判断廉政风险和控制薄弱环节，锁定主要矛盾和问题，采取可行的应对措施，为实施阶段奠定良好的基础。“二会”评估审计实施重点问题，关注审计组在实施过程中审计实施方案的落实程度或审计现场出现的各种新情况、新问题进行评估，始终关注实施方案确定的审计目标实现情况，重点问题和疑点问题突破情况，适时调整审计思路和措施，保证查深查透。“三会”评估审后成果提炼，实施审计项目培优创优计划，加大审计成果深加工，提升审计成果转化，积极争创优秀精品审计项目。关注审计报告揭示的主要问题进行评估，及时分析研判审计项目的信息点、敏感点，布置形成审计要情和审计信息，扩大审计成效。总结和反思审计项目管理的成效与得失，包括审计思路、审计方法、审计要点、审计案例等，促进审计质量提高。

3.推进审计质量提升。一是开展审计法规贯彻落实工作。上半年已组织全员完成《浙江省审计条例》等宣讲学习，促进各审计人员在行政执法过程中把握执法尺度，提高执法效率提供规范支持。二是迭代更新审计文书格式，规范审计业务操作。统一完成新旧文本种类和参考格式转换，由各业务部门贯彻落实。三是做好审计理论研究总结。注重课题研究与审计工作有效结合，并将审计实践经验总结提炼为理论，上报省厅2023-2024年结题审计论文，申报省厅2024-2025年审计论文。

4.推动政府投资项目规范增效。一是规范工程收入管理。重点审查矿山生态环境治理工程石料款收入未按规定纳入预算管理问题，督促上缴市财政未纳入预算管理的矿山生态环境治理工程石料款；二是完善工程建设管理。促进湖岭镇出台人居环境整治工作考核办法，加强乡镇景观工程的后期维护；督促北麂乡出台工程变更和审签管理办法、飞云街道出台工程变更和审签管理办法，规范乡镇街道建设项目工程变更管理。

5.党建统领，强化队伍建设激励干部成长。持续践行政治先进、学习争先、组织力建设先行、党员作用发挥模范先锋、反腐倡廉先遣队的“五先”机关党建，深化主题教育，培育审计干部的政治素养、系统观念、底线思维。一是增强业务本领。利用“三立论坛”陆续开展了审计质量沙龙、审计业务交流会、大数据研讨会等活动，促进年轻审计干部增加审计经验，拓展审计思路，增强业务能力。二是锤炼担当品格。积极落实党员干部“双报到双服务”，组织党员志愿队在结对社区范围内开展“端午划龙舟秩序维护”志愿服务活动，开展青年干部“海洋生态环境保护”志愿服务活动，充分发挥党员干部、青年干部先锋模范作用，磨炼干部社会责任担当能力。三是强化党性教育。以党组引领示范学带动干部集体学，通过集中学习和个人自学持续推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展党纪学习教育。每月开展青年学习小组习近平新时代中国特色社会主义思想和审计业务专题学习，不断强化审计业务能力培养和思想教育，使得青年干部在加强业务本领的同时，不断接受洗礼思想，提高党性觉悟，坚定理想信念。