今年以来，瑞安经开区党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，在瑞安市委、市政府的坚强领导下，带领全体干部职工勠力同心、共克时艰，压茬推进“强城筑核”、“三万行动”等重点工作，全区（核心区，下同，本文所涉及的工作事项和数据等内容均为瑞安经济开发区核心区范围）经济社会保持持续健康发展。1-11月份，实现规上工业总产值680.9亿元,同比增长11.2%,占全市规上工业总产值的49.3%，创成国家高端装备制造业（智能制造）标准化试点，瑞安机械小微园入选2024年省级园区精准服务中小微企业财政专项激励试点，“地瓜经济”提能升级样板入选省级最佳实践案例，“碳照灯”数字化特色场景荣获“2024年度数智开发区建设应用优秀案例”，圆满召开瑞安经济开发区第一届人大议事会议第一次会议。

一、提高政治站位，扛起管党治党政治担当

（一）以学思践悟把牢“方向盘”。紧密结合党纪学习教育，认真落实“第一议题”制度，通过举办集中学习、主题宣讲、学习研讨、邀请专家辅导等形式，原原本本、全面准确地深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，先后组织理论学习中心组学习20次，专题学习研讨18次，班子成员给支部党员讲授专题党课12次，力求内化于心、外化于行。深入开展“以廉促效清风润心”廉政主题教育宣传月活动，通过实施“纪法明心”学习知廉等六大工程，推动全面从严治党向纵深发展。

（二）以党性锤炼锻造“精钢骨”。带头贯彻执行民主集中制,严肃认真开展党内政治生活,层层压紧压实管党治党政治责任，形成人人担当、示范带动、齐抓共管的生动局面。严格执行“三重一大”集体决策程序，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等事项实行集体讨论、集体决策。目前共召开党工委会、主任办公会20次，研究相关议题330余个，落实“三重一大”事项集体决策17次，报告领导干部个人事项、干部职工婚丧嫁娶等重要事项13次。

（三）以压力传导耕好“责任田”。坚持把党建工作与全区各项工作一起抓，同部署、同落实，定期召开党工委会议研究全面从严治党工作，释放全面从严治党不停歇、不松劲的强烈信号。专题研究部署党建工作2次，制定《2024年瑞安经济开发区党的建设工作要点》，完善《2024年瑞安经济开发区党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，各科室、各支部签订《党风廉政建设目标责任书》，层层传导压力、层层落实责任。充分发挥书记带头抓党建的示范效应，确定项目课题，完成“书记办实事”项目4个、党建课题调研2个。

二、强化党建引领，推动中心工作提质增效

（一）主攻平台建设。一是化工园区扩园稳步推进。化工园区成功入选2024年浙江省较低安全风险等级化工园区名单（第一批）。二是试点创建工作亮点纷呈。成功入选国家高端装备制造业（智能制造）标准化试点，系此批全国唯一一家省级经济开发区试点。瑞安经济开发区机械装备小微园入选2024年省级园区精准服务中小微企业财政专项激励试点，“探索‘碳照灯’数字化特色场景，打造园区治理新模式”案例荣获“2024年数智开发区建设应用优秀案例”，国家绿色园区创建已经工信部计划内。

（二）主攻项目建设。聚焦项目招引，围绕汽车零部件、智能装备、新材料三大主导产业，赴湖北、杭州等地开展外出招商，落地亿元以上项目15个。聚焦提速攻坚，实行“一个项目、一名领导、一个专班、一抓到底”推进机制，全年开工浙江贝尔控制阀门有限公司年产8万套智能控制阀项目、浙江铭泰汽车零部件有限公司年产400万套汽车刹车片项目等10个项目，提速浙江正博智能机械有限公司年产500台全自动智能系列制袋机项目等38个项目，竣工温州泽瑞无机涂料有限公司10000吨/年聚硅氧烷无机涂料项目、瑞安经济开发区热电联产项目扩建工程等17个项目。聚焦综合验收，完成瑞安市超扬新材料有限公司、浙江力诺流体控制科技有限公司等15个项目，新增产值67.7亿元。

（三）主攻产业升级。一是“精品化”企业梯队加快培育。对筛选入库的重点培育企业的每月营业情况进行监测，实施动态管理，及时掌握序时进度，全年新增省级专精特新24家。二是“数字化”转型加快步伐。积极瞄准“5G+智能制造”领域，推进实施智能化改造和“机器换人”应用，完成智能化改造93个。三是“科技化”水平加快提升。围绕“雨林式”创新生态加快建设，联动推进科技企业“双倍增”行动、大孵化集群发展建设“510+”计划、“云江工匠”工程，目前已引育国千3人，引进大学生2800余人，新增高新技术企业46个、省科技型中小企业72家，新增孵化器3个、孵化企业37家，新增孵化面积8.67万平方米，新增青年创新创业人才数241人。四是“地瓜型”经济加快开放。1-11月已实际利用外资2755万美元，认定总部企业4家，地瓜经济案例入选省第四批最佳实践案例。

（四）主攻要素保障。一是抓好土地出让。目前出让浙江华峰热塑性聚氨酯有限公司、浙江华峰合成树脂有限公司等12宗地块，总面积456.95亩。二是抓好土地清理。目前已完成低效用地在开发178亩，完成批而未供土地清理12.81亩，完成供而未用土地清理465亩，完成率100%。三是抓好团块拆改。按进度要求，持续推进团块拆改工作。

（五）主攻营商环境。围绕打造营商环境示范窗口，联动打好审批服务、助企纾困等组合拳，建立健全领办、协调、跟踪全过程服务机制，推动个性问题“定制政策”，共性问题“系统解决”；围绕园区企业所需所盼，工业观光廊道道路综合改造提升工程、滨海三单元智控装备小镇商务广场项目、丁山二期特勤消防站、阁巷商业综合体、危货运输停车场物流设施配套等项目将陆续建设完工为周边工业园区、小微园产业园等提供相应配套生活服务。

三、聚焦作风建设，筑牢廉洁自律思想防线

坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，同时发力、同向发力、综合发力，深入开展作风效能建设，全面打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

（一）夯实内部管理“奠基石”。抓好巡视巡察问题整改，做好巡视巡察的后半篇文章，根据整改方案，建立问题、任务、责任“三张清单”，进一步细化落实具体整改措施，确保所有整改任务件件有着落、事事有回音。抓好选人用人规范，根据全省开发区整合提升要求，加快推进机构调整后的职能运行，进一步梳理完善内设科室职能，明确岗位人员分工，定人定职。抓好内部制度完善，召开“六问六破六比六争”专项行动暨营商环境优化提升大会，完善《党工委会议议事规则》《主任办公会议事规则》等17项制度，构建了组织有力、协调顺畅、联动高效的运行体系，做到按制度办事、管人，确保扎紧制度的“笼子”。落实党政机关过紧日子要求，加强公务用车管理，规范公务接待活动，厉行节约，严格控制支出。

（二）筑牢廉政风险“防火墙”。强化廉政教育，组织召开“以廉促效 清风润心”廉政主题教育、观看警示教育片、参加法院庭审、参观瑞安一品清廉馆等各类活动10余次，常态化推送廉政警示教育内容，引导干部树立廉洁自律意识和法律意识，确保廉政警示教育入脑入心。强化谈心谈话，对存在的一些苗头性、倾向性问题及时批评教育，从源头预防和减少违纪违法问题的发生。今年以来，召开集体谈话会议2次，主要负责人对班子成员、科室负责人谈话30余次，各分管领导对分管科室人员谈话140余次，坚决筑牢拒腐防变的思想防线。强化源头防控，抓好清廉开发区建设，持续打造公权力大数据运行平台，针对建设工程、土地收购、招商引资等廉政风险易发领域，通过数字赋能自动对不规范行权实施预警，实现公权力行使全周期在线运行、留痕追溯。今年已上传工程建设项目6个，土地收购项目1个，招商引资项目4个，完成审批事项45个。

（三）守好拒腐防变“高压线”。抓好正风肃纪，制订《作风效能建设专项行动实施方案》，围绕工作纪律、三公经费等方面问题，先后开展各类正风肃纪专项行动10余次。做好自查自纠，严格执行党员管理“十条红线”，签订不信教承诺书72份，填写违规借贷、兼职取酬、搭股情况自查自纠表和签订承诺书122份。接受纪检监督，主动向派出瑞安经开区纪工委汇报有关重要事项和工作开展情况，听取意见和建议；主动邀请派出瑞安经开区纪工委介入公款竞争性存放、项目融资询价、工程招投标、政策处理等现场监督40余次，接受监督意见2条。

    2025年，瑞安经开区将以习近平总书记对国家级经济技术开发区工作作出的重要指示为引领，深入贯彻落实市委、市政府各项决策部署，咬定目标、狠抓落实，大力实施平台建设、项目提速、产业培育、要素保障、服务提升、机制建设等六大攻坚行动，争当全市经济高质量发展“领头雁”和“主力军”。