实干启新程，奋斗正当时。为切实助力瑞安企业紧抓用工“窗口期”，冲刺“开门红”，连日来，瑞安市人力社保局多措并举，紧紧围绕稳就业惠民生工作主线，开展系列稳就业促就业活动，强化服务保障，全力以赴助力企业复工复产。

走访一线纾困解难

助力企业轻装上阵

“目前员工到岗率怎么样？订单情况如何？”2月17日，市人力社保局党委书记、局长金晓昆带队走访浙江富昌机械有限公司，与企业负责人面对面沟通交流，详细了解企业经营计划、发展思路、订单数量、人员返岗等情况，记录企业问题诉求和意见建议，帮助协调解决困难问题，鼓励企业以饱满的热情开工生产，抢订单、拓销路，为新年实现新的跨越开好头、起好步。

连日来，市人力社保局开展集中走访服务活动，为企业送去新春祝福和人社惠企政策宣讲，指导和帮助企业解决复工复产中遇到的实际困难和问题，助力企业轻装上阵。

上好“开工第一课”

指导企业用工规范化

为抢抓开工复工这一关键时间节点，持续巩固治理欠薪行动成果，营造稳定有序的就业与用工环境，连日来，市人力社保局联合市法院、市总工会、仙降街道、云周街道等多部门开展“开工第一课”系列专题活动。

2月8日，市人力社保局党委委员、副局长郑德淡一行实地走访企业，开展规范签订书面劳动合同主题的“开工第一课”，直击企业在经营过程中对劳动法律法规政策“不清楚、不了解、不熟悉”等痛点问题，以典型案例为企业“沉浸式”讲解劳动法等法律法规。

2月17日，多部门联合开展企业用工规范化建设座谈会，结合真实案例，细致讲解劳动合同签订、工资支付、离职员工经济赔偿等关键问题，深入剖析企业日常用工管理中可能面临的法律风险及严重后果，提醒企业依法合规用工，积极履行用工责任，从而有效规避用工风险，实现良性发展。

2月21日，市人力社保局为云周街道规上企业讲解劳动用工规范管理知识，对《劳动保障监察条例》等重点条款内容及企业劳动用工风险进行专业解读，深入浅出地讲解了经济补偿金与赔偿金、签订劳动合同、工时休假、社保缴纳等内容，进一步规范企业用工，预防劳资纠纷。

春风送岗“职”达现场

1472人初步达成就业意向

2月，我市“春风送岗促就业 精准服务暖民心”——2025年新春系列招聘会暨春风行动就业援助月活动“线下+线上”双线启动。目前，我市已在各镇街成功举办8场线下招聘会，参会的514家瑞安优质企业涵盖制造业、服务业、电商等多个行业领域，提供各类岗位8698个，为不同年龄层次的求职者提供了多元化的就业选择。招聘会吸引了10000余名求职者前来咨询应聘，初步达成就业意向1348人。与此同时，我市云招聘“不打烊”，2025年新春系列线上招聘会常态化开展。

为深化东西部劳务协作，精准匹配就业供需，2月12日，市人力社保局携16家企业前往四川省南部县，参加2025年东西部劳务协作暨春风行动就业援助月招聘会，为当地群众送去“新春就业礼包”，助力我市赴外招聘“开门红”。据悉，此次招聘会我市参会的16家企业提供岗位941个，以车间普工、操作工、家政人员等岗位为主，现场收到简历362份，达成初步意向124人。

“点对点”接送

员工出家门上车门进厂门

2月7日18时23分，由贵州毕节站发车的G2305次列车准点抵达终点温州南站，500名毕节籍务工人员提着大包小包下车，乘坐此次列车来瑞工作的务工人员纷纷点赞。

为切实解决务工人员返岗购票难题、有力保障企业开春复工复产，温州市人力社保局携手毕节市人力社保局、温州各县（市、区）人力社保局对接铁路温州南站，针对有意愿来温就业以及返温返岗人员，组织“春风促就业返岗温暖人心”2025温州接岗迎工关爱活动，为返岗、来温人员提供返岗专列、专车。

今年带着儿子来瑞安工作的谢小琼表示，在瑞安已经工作几年，心里已经把瑞安当成“第二故乡”，这次免费的专列、专车接送他们返岗复工，孩子也一路跟着，后勤得到保障，干事的激情和劲头也更足了。

返岗专列到站后，在铁路温州南站西广场，一场接岗迎工关爱活动随即启动，瑞安市人力社保局工作人员为来瑞务工的人员分发装有米、面、油等物资的新春礼包，送他们坐上专车直达企业安全返岗。