各教育学区（单位）、各中小学（幼儿园）：

为全面深化新时代中小学教师队伍建设改革，加强我市中小学领军教师队伍建设，根据《温州市教育局关于开展温州市第八届名教师名校长名班主任评选活动的通知》（温教人〔2025〕13号），经研究，决定开展温州市第八届名教师名校长名班主任推选活动。现将有关事项通知如下：

一、推选范围

全市普通中小学、幼儿园、特殊教育学校和中等职业学校以及研训、电教等教育机构的在职教师，均可按规定进行推荐评选。

二、推选名额

本次我市推选活动分配名额设名教师180名（其中常规评选120名、特设岗位60名），名校长25名，名班主任35名（其中常规评选30名、特设岗位5名），择优推荐。各评审类别的推荐名额互不打通使用。具体名额分配见附件1。

为加大农村学校、薄弱学校及其他需要特殊支持学校教师队伍建设，设立我市名教师名班主任“特设岗位”（具体见附件2）。特设岗位面向我市城镇优秀教师（含本校教师）申报；我市城镇优秀教师也可以申报4个山区县和平阳、洞头、龙港特设岗位（具体由温州教育局公布）。对暂不具备申报条件，但学校公认的优秀教师可以破格申报参评。评上特设岗位的温州市名教师名班主任须到特设岗位学校任教，并签订3年服务协议，满3年后由教育局安排回原学校或同类学校任教，取消荣誉。鼓励继续留在特设岗位学校任教，继续享受领军教师年度贡献奖。服务期满9年的特设岗位温州市名教师名班主任，参加领军教师考核结果均为良好及以上的，可直接认定为常规温州市名教师或市名班主任。

评上温州市名校长和常规评选的温州市名教师名班主任须在我市域内服务期不少于10年。未满服务期，取消荣誉。

三、推选条件

见附件3《温州市教育局关于开展温州市第八届名教师名校长名班主任评选活动的通知》。

四、推选办法

评选重师德、重能力、重业绩、重贡献，采用学校推荐或个人自荐、逐级评选、择优评定的办法，重点考察申报对象的师德表现、教育教学能力、教育教学实绩。

（一）宣传发动。各教育学区（单位）、市直属学校要广泛宣传，公开公布评选条件和参评方式。

（二）推荐申报。各教育学区（单位）、各学校要在个人申报的基础上，通过现场课堂教学考核（现场录像，黑板上标注：温州市第八届“三名”推选）、教职工大会述职测评、专家考核评审等方式，严格审核把关，确定推荐人选，经公示无异议后上报瑞安市教育局。

（三）组织考核。瑞安市教育局组织专家，通过资格量化、业务能力考核等形式对申报对象进行考核评定。

1.资格量化。瑞安市教育局组织专家对申报对象的资格条件和综合业绩进行量化审核，再结合综合业绩量化排名，综合考虑学段学科平衡，按不超过每个岗位的1：3确定入围下一轮业务能力考核资格。

若出现某个特设岗位名额申报不足或申报对象资格全部不符，将对特设岗位予以调整重新进行补报。

2.业务能力考核。采用说课、答辩等形式对申报对象教育教学能力进行现场考核，具体时间地点另行通知。

（四）研究确定。教育局根据综合业绩（40%）和业务能力考核（60%）的总成绩对申报人员进行考核评审，择优确定推选对象，经瑞安市教育局党委会研究，公示无异议后上报温州市教育局。

五、时间安排

（一）2025年3月17日前，各申报对象在温州教育人事管理系统完成申报。

（二）2025年3月21日前各教育学区（单位）、各直属学校推荐申报。

（三）2023年4月5日前，瑞安市教育局组织考核。

六、报送材料要求

各教育学区（单位）和各直属学校于2025年3月21日（周五）前将以下材料上报瑞安市教育局：

1.《温州市第八届名教师名校长名班主任工作业绩综合表》（纸质3份，系统导出加盖盖章）；

2.《温州市名教师名校长名班主任评审表》（纸质3份，系统导出加盖盖章）；

3.《温州市第八届名教师名校长名班主任推荐人选汇总表》（纸质1份，系统导出加盖盖章）。

4.学校现场上课考核的录像U盘（U盘封面标注单位名称+姓名+学科）。

联系人：瑞安市教育局人事科林甲鹏，电话：65810733。

七、工作要求

名教师名校长名班主任评选工作是我市教师队伍建设的重要组成部分，是一项政策性强、教师普遍关注的工作。各教育学区（单位）、各学校要高度重视，积极做好宣传发动工作，制定评选推荐方案，坚持标准，坚持质量，做到公开、公正、公平，确保评选工作顺利进行。

附件：1.推荐名额分配表

2.特设岗位设置表

3.《温州市教育局关于开展温州市第八届名教师名校长名班主任评选活动的通知》

瑞安市教育局

2025年3月14日

附件.zip