瑞安市东洲机械有限公司：

我局于2025年3月5日作出《瑞安市人力资源和社会保障局行政处罚事先告知书》（瑞人社监罚告字〔2025〕第000016号），现因无法与你取得联系，我局无法采用直接送达、邮寄送达等方式向你送达上述法律文书。现根据《浙江省行政程序办法》第六十六条规定，将《瑞安市人力资源和社会保障局行政处罚事先告知书》（瑞人社监罚告字〔2025〕第000016号）予以公告送达。公告期三日，公告期满后，视为送达。

附件：《瑞安市人力资源和社会保障局行政处罚事先告知书》（瑞人社监罚告字〔2025〕第000016号）

瑞安市人力资源和社会保障局

2025年3月6日

瑞安市人力资源和社会保障局

行政处罚事先告知书

瑞人社监罚告字〔2025〕第000016号

瑞安市东洲机械有限公司：

2025年1月16日，本机关根据2025年1月15日瑞安市人民法院反馈的欠薪案件线索，对你单位涉嫌未按时足额支付工资的行为立案调查。经调查，你单位坐落于瑞安市东山街道开发二路505号，法定代表人陈浩（身份证号码：330325********0419），目前已被法院查封。2024年11月18日，方勇等7名员工经劳动仲裁调解，确认你单位拖欠工资共计540,577.50元，约定分8期支付，首期30%应于2024年12月31日履行，但你单位未按期支付‌。

2025年1月17日，本机关通过公告送达方式向你单位法定代表人陈浩送达《劳动保障监察限期改正指令书》（瑞人社监令字〔2025〕7号），责令你单位于2025年1月22日前足额支付拖欠工资，法定代表人陈浩以“货款未收回”及“已被法院拘留”为由拒绝支付，截至调查终结仍未履行。

以上事实，有公司欠薪情况说明，限改及送达回执，仲裁调解书，营业执照，调查终结报告，员工调查笔录，法定代表人陈浩调查笔录，公安不予立案说明等证据为凭。

本机关认为，当事人的上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，现根据《浙江省企业工资支付管理办法》第三十五条的规定，决定对当事人作出如下行政处罚：处以罚款人民币壹万伍仟元整（¥15,000.00）。

根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条、第四十五条以及《浙江省行政程序办法》第五十二条的规定，你单位依法享有陈述、申辩的权利。如你单位对本机关拟作出行政处罚决定的事实、理由、依据及内容等有异议的，应在收到本告知书起5个工作日内向本机关提出书面陈述、申辩意见，或到本机关进行口头陈述、申辩。逾期不提供陈述、申辩意见，本机关将依法作出行政处罚决定。

联系人：孙万春、涂建胜

联系电话：057765006575

联系地址：瑞安市东山经济开发区海关二楼2210室

瑞安市人力资源和社会保障

2025年3月5日