本报告由瑞安市人民政府办公室结合有关统计数据编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

一、总体情况

（一）主动公开

继续推进基层政务公开工作标准化规范化建设。以群众实际需求为导向，对照权责清单，持续对26个试点领域标准目录进行调整。围绕市政府重点工作加强宣传，在市政网站开设“乡村振兴”“共同富裕”等专栏。是加强对存量信息的检查力度，确保市政府网站规范高效运行，2022年发布各类信息19327条；做好重要政策文件的统一公开及政策解读工作，目前共发布市级政策文件22个，实现图文并茂式解读。

（二）依申请公开

建立健全依申请公开登记、办理、答复、归档等制度，加强业务培训和案例指导，完善内部审核机制，疑难、热点申请件研讨机制，“滥申请”甄别认定机制，努力提高办复质量。

（三）平台建设

加强政府网站建设。继续推行部门、乡镇（街道）信息发布预审机制，优化审核发布平台，切实减少表述错误、错别字、敏感信息泄露等现象。加强线下政务公开平台建设。继续推进政府信息查阅点建设拓展工程，根据各政府信息查阅点的人流情况，编制政府信息查阅指南、修改依申请公开流程图等资料，并配置资料架下发到部分人流集中的查阅点。

（四）监督保障

做好培训指导工作，通过线上线下结合的方式全年组织召开培训会、研讨会6次。将政务公开纳入市委市政府绩效考核，不定期通报工作进展情况及存在问题。完善政府信息公开社会评议、责任追究以及第三方评估等制度，启动社会评议工作，向相关单位和部门及群众代表征求，以评议结果作为考核的重要依据。及时处理政府信息公开申请投诉举报，督促相关单位整改落实，全年共处理3个投诉举报。2022年无政府信息公开工作责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及下步打算

一是因信息公开引起的行政争议发生率及纠错率偏高；二是政务新媒体运营情况有待改善；三是人员力量还需加强。

2023年，瑞安市政府办公室将着重做好三方面工作，一是梳理政务公开各项制度，加强人员培训；二是尝试将主动公开目录与基层“两化”目录进行融合，打造全新目录体系；三是继续加强政务新媒体管理，继续清理整合运营不良账号，集中精力打造精品账号。

六、其他需要报告的事项

　　2022年度本单位未收取政府信息公开处理费，无其他需要报告的事项。