引才进企，瑞安人社一直在路上。为抢抓2024届秋季校招窗口期，10月15日至17日，瑞安“引才专列”开赴江西站。“才聚智造·筑梦云江”2023年瑞安市“510+行动计划”校园招聘会在江西制造职业技术学院和九江职业大学举行，市人力社保局组织瑞立集团、力诺流体、戈尔德等几十家瑞安知名企业参会。其中，在江西制造职业技术学院举办的江西省2024届高校毕业生高职专场招聘会共由当地5所高校联合举办。

招聘会现场人头攒动，不少展位前排起了长龙，我市企业诚意十足，除了积极宣传企业基本信息，还对招聘岗位职责、薪资福利、发展空间等方面进行现场推介，岗位数量超过2000个，一些企业老总到现场开启“Boss直聘”模式，诚意满满。

“我市人社部门提前与学校、企业对接，所以出发前我们对此次招聘的学生专业有了大致的了解。我与人事部的同时一起现场招聘，遇到合适的人选现场‘拍板’，更高效一些。”浙江科仓智能科技有限公司总经理王国达告诉记者，江西职业学校机电一体化专业的学生比较符合他们的岗位需求，现场与5位学生达成共识，他们预计11月中下旬来瑞。

为吸引更多学生来瑞就职，招聘现场，市人力社保局工作人员也帮助企业一起“吆喝”，向学生介绍瑞安市人才政策和各企业的发展前景，吸引了不少学生前来应聘。据统计，此次跨省校园招聘会现场收到简历1900份，初步确定来瑞学生100余人。

据悉，今年以来，为锚定更充分更高质量就业目标，市人力社保局不断优化就业招聘服务，深入开展高校毕业生“510+行动计划”，靠前推动就业供给侧和需求侧精准对接，“引才专列”开赴全国各地，促进大学生来瑞实习、就业。下一步，该局将充分发挥工作职能，深入企业、园区，动态摸排企业人才需求，提前谋划、精准对接省内外目标高校，持续开展系列金秋校园招聘活动，为我市高质量发展聚才赋能。