2024年，瑞安市统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的正确领导下，在上级部门的关心指导下，紧紧围绕各项重点工作部署，着力提高统计调查能力、预警监测能力、统计分析能力，为瑞安经济高质量发展提供了坚实的统计保障。

一、2024年工作亮点

（一）提质增效，优化服务助力发展

1.动态监测，预警预报。构建一体化经济运行监测预警分析机制。建立统计快报预警，报表期间每日监测分析统计数据情况，第一时间将统计快报预警信息送达市主要领导。每月组织对主要行业重点企业开展调查，结合用电、税收数据对经济形势进行预测，并提出针对性建议。每月开展经济运行分析，发现问题，提出建议，做到早分析、早研判、早预警、早协调。

2.加强核算，提高质量。发挥统计“参谋助手”作用，对GDP核算指标进行逐月跟踪、预测，横向比较各县市区间指标月度、季度、年度趋势，为经济社会发展提供强有力的信息支撑和决策依据。前三季度，瑞安市GDP同比增长6.6%，高于全国、全省、温州，列温州各县市区第4位，为近三年最好排名，列全省第25位，比上半年提升24个位次。

3.优化产品，提升服务。今年以来，共撰写46篇动态、50篇统计信息、25篇分析、11篇专报。按时完成《瑞安统计年鉴》《瑞安统计概览》《瑞安市统计公报》等统计产品编印工作，按月及时将全市主要经济指标完成情况通过信息公开网站发布，让统计信息更好服务社会。与瑞安融媒体合作每季度推出一期专题（专版）报道，以瑞安市统计局提供的“瑞安市季度经济运行报告”为基础，进行图文并茂的深度解读。围绕新中国成立75周年热点对新中国成立以来瑞安经济社会发展历程进行专题报道。

（二）开拓创新，增强统计发展活力

1.深化改革，抓牢抓实。成功申报1项全省统计制度方法改革省级联系点工作，1项温州市级统计系统重点课题，围绕新质生产力统计监测这一热点问题开展专题研究，深化碳排放统计核算方法研究,为全省和温州统计制度方法改革贡献“瑞安方案”。

2. 共享数据，赋能发展。开展政府公共数据赋能工业企业高质量发展路径探索,以“数据多块协同”为目标，推进政府端工业企业数据共享，统计部门主动推进多跨协同，创新开发工业企业个体数据库；以“企业用户需求”为导向，从不同纬度例题剖析工业企业发展态势。

3.平台融合，助推数字化。积极推进“统计云”“统计大脑”及“统计之家”等线上线下平台的广泛应用与深度融合，以形成强大合力助推数字化改革。依托“统计云”平台，积极探索并拓展新平台的功能边界，全力推动数据资源的高效整合与利用。将统计云应用工作纳入重点工作目标管理，设置应用管理平台的部门及乡镇街道架构，明确专业范围。全面培训各乡镇街道的统计业务人员，及时传达宣传上级统计部门有关要求，确保调查对象熟练掌握统计云的各项功能。及时为企业提供远程指导服务，尽可能消除企业顾虑，力保数据上报顺利进行。

（三）依法治统，牢守数据质量“生命线”

1.贯彻精神，落实到位。将习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神、习近平总书记关于防治统计造假重要批示精神、统计法律法规等内容列入了市委常委会、市政府常务会的学习议题、“局长讲堂”和党校主体学习班的学习主题，以及领导干部任前法律知识考试、年度法律知识考试和 公民法治素养测试，加强统计法治宣传实效性，营造防惩统计造假工作氛围。

2.数据管控，提升质量。加强数据报送“事前、事中、事后”全过程审核，加强对牵头部门、重点乡镇（街道）、重点企业和重点项目源头数据质量自查、核查、抽查，加大统计执法监督力度，截至目前共执法检查81家，立案查处4起统计违法案件。推动统计监督与各类监督贯通协同，陆续出台统计监督与纪检监督、组织监督、巡视监督、审计监督贯通协调的实施细则。

3.创新方式，借力发力。抽调局和各乡镇（街道）业务骨干，组建“统计辅助检查队”，在全市开展交叉式统计检查和业务学习比拼，截至目前共抽调20名镇街业务骨干，在3个镇街开展集中检查，通过镇街之间相互看、相互查的方式，发现问题、取长补短、相互交流。

（四）强化队伍，夯实统计基层基础建设

1.建强机关干部队伍。以讲学强责为重点，统筹协调业务骨干，推进内部业务融合，组建统计讲师团，开设“统计大讲堂”，滚动式讲授统计业务知识，今年已开展2场。优化完善全局干部综合考核办法，注重平时考核，强化考核结果运用，最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性。

2.建强基层干部队伍。以能力提升为导向，全面落实统计干部队伍建设十条举措，统筹安排乡镇统计员到统计部门跟班学习，开展优秀统计分析和课题研究报告评选活动，全力提升基层统计水平。

3.建强社会统计队伍。以培训指导为抓手，深化基层网格智治，建立班子成员包片联系制度,开展统计业务培训、大走访大调研等活动，截至目前共组织29场，对6100多家企业开展培训，并确定塘下镇、陶山镇和5家企业作为联系点，定点联系指导。

4.抓牢统计规范建设。推进实施统计基层基础规范提升三年行动计划，出台《瑞安市统计基层基础规范化建设实施意见》，持续部署开展以数据质量、台账建设、机构队伍建设等为主要内容的基层基础规范化创建活动，实现全市所有乡镇（街道）、村（居）统计机构（人员）、企业统计工作制度上墙。在建立企业统计台账工作基础上，全面推行落实电子台账工作制度。

（五）勇担重任，全力打好普查督察攻坚战

1.高质量完成五经普登记阶段工作。2024年1月1日起五经普正式进入普查登记阶段，我市持之以恒、全力以赴打好普查登记攻坚战，制定工作计划，列出进度表、线路图、责任人，分批分组对普查“两员”开展培训，实现条线覆盖、全员参学；紧盯目标任务、紧扣时序进度，3月底前全面完成个体户、一套表、非一套表单位普查登记采集工作；守牢数据质量生命线，建立分组包干督导制度和联席会商制度，加强数据检查、审核、汇总、评估工作，确保整个普查工作不变形、不走样、不出错。

2.平稳经受省级统计督察。4月19日至28日，省统计局2024年第2统计督察组对温州市开展统计督察，4月23至28日，在瑞安开展延伸督察，开展个别谈话11人，重点执法检查企业（项目）37个。督察前期，我局尽全局之能、举全市之力，成立工作专班，做好工作预案，深入学习相关统计文件，彻底清理违反统计法精神的文件和做法，抓好数据质量评估和台账支撑工作，有条不紊做好各项迎检工作。督察问题反馈后，我局对照问题制定整改方案、逐条逐项落实整改措施、建章立制确保整改成效，截至目前，反馈意见提出的3 方面7 个问题均已完成整改或取得明显进展，并配合温州市局完成5起省督反馈案件立案检查。

3、全面做好各项民生调查工作。做好低收入农户统计监测工作，确保人员业务培训到位、经费发放及时，加强部门、乡镇协作，严格数据审核，保障数据质量。做好人口抽样调查工作，围绕市、乡、村三个层面，建立业务熟悉、专业对口的抽样调查队伍，及时组织召开“两员”业务培训会，稳妥推进，扎实核查调查。

二、2025年工作思路

（一）持续挖掘指标分析研判新深度。立足统计职能，深入研究地区生产总值统一核算方案，加强对重点经济指标的梳理归纳、分析研判和预警预测，以“事前预警+事中监测+事后研判”全流程管控为主要手段，健全“闭环式”动态监测链；以支撑性分析来反映当前经济指标存在的缺口、问题和潜力，以趋势性分析、对比分析来定标兵、看追兵，以数据质量分析来发现当前存在的薄弱点、风险点，准确把脉经济运行的“形”与“势”。

（二）全面推进统计现代化改革新实践。一是稳步开展统计制度方法探索。持续转变统计思维，继续开展政府公共数据赋能工业企业高质量发展路径探索、新质生产力统计监测研究、一体化经济运行监测预警分析机制等小切口改革项目，同时探索开展符合瑞安实际的统计改革创新方向，全面深化统计重点领域改革。二是积极争取省市两级改革试点。全面学习省、温州市局各重大改革项目，积极对接融入，以小切口、模块化创新应用为突破口，争取试点和拓展应用，为统计现代化改革提供瑞安样板。三是主动探索做好城区人口统计改革试点工作。瑞安市已将“探索开展城区常住人口统计”纳入《中共瑞安市委办公室 关于落实市委十五届六次全会重大决策部署和重点工作任务的通知》，瑞安市统计局正在积极研究探索城市城区常住人口统计相关工作方案。

（三）尝试打造基层统计智治新架构。尝试建立“人员大整合、业务大统筹、服务个性化”的新型统计网格管理架构。一是优化网格人员架构。整合现有乡镇经济网格，将统计网格与乡镇领导联系企业制度、乡镇经济专班等工作相融合，提升统计网格层级和领导力量，优化网格运作水平。二是推动业务整合优化。整合乡镇经济工作和统计业务，促进统计工作与经济工作相协调；将统计日常业务培训与统计之家单元活动相结合，指导各乡镇（街道）每季度组织统计单元成员开展知识分享探讨会、经济形势分析、团建互联等活动，增强成员间凝聚力。三是加强统计网格服务。主动参与单元活动,下沉纾难解困，根据镇街、村居、企业“问题清单”逐一跟进，确保基层统计业务“急难愁”的问题得到解决，确保基层单元“有效用”。

（四）充分展现全国1%人口抽样调查新作为。根据《国务院办公厅关于开展2025年全国1%人口抽样调查的通知》（国办函〔2024〕71号）文件要求，明年将开展全国1%人口抽样调查，我局将切实加强组织领导，周密组织部署，建立相关工作机制，切实做好调查准备阶段的试点、调查人员选聘培训、区域划分绘图、住房单元核实等工作和调查登记阶段的现场调查、检查验收、事后质量抽查等工作，依法科学调查，确保调查数据真实准确。通过调查人口和住户的基本情况，掌握2020年以来我市人口在数量以及居住等方面的变化情况，客观反映我市人口发展状况。

（五）着力培育统计队伍新力量。通过多渠道解决基层统计力量不足问题。一是树立人人是统计员的理念，提升乡镇其他干部的统计意识和统计业务能力，探索组建一支由镇街相关领导及经发办非专职统计人员组成的辅助统计队伍，多维度参与统计工作。二是积极探索加强基层统计力量新途径、新方法，如通过培育规范中介机构，购买统计服务，委托中介开展台账整理，充分发挥统计中介机构的专业性特点。三是加强统计能力建设，继续推进《十条举措》各项措施落地见效，以开设统计大讲堂、组织辅助检查队集中检查、落实跟班学习制度、开展统计课题评比活动等为抓手，努力建设一支高素质专业化统计队伍。

（六）努力取得统计法治工作新成效。一是聚焦“统计用法”，加强监督力。全面落实行政执法责任制，严守统计“四条红线”，落实任务和责任“两个清单”，严格落实“双随机”执法检查制度，全面核查调查对象数据质量，提高基础资料的规范性和完整性。二是聚焦“统计懂法”，加强推动力。掀起统计学法新热潮，推动新修改《中华人民共和国统计法》贯彻落实。推动市政府常务会议上安排学习新修改《中华人民共和国统计法》相关内容，全面解读新修改《中华人民共和国统计法》在坚持党对统计工作的领导、进一步加强统计监督、进一步防范和惩治统计造假等方面的新规定新要求。三是聚焦“统计知法”，加强宣传力。以高质量做好统计督察后半篇文章为主线，推动部门及乡镇街道加强统计基础规范化建设和数据质量管理。充分利用多种宣传媒介，强化统计法律意识。积极构建“领导干部带头示范学、街道部门响应深入学、四上企业联动学、基层宣讲广泛学”的学习模式，动依法统计、依法治统观念深入人心。